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Des métiers tournés vers la prise en compte du handicap

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Afin de mener à bien le projet HIT (Handicap Innovation Territoire), une dizaine d’agents forme une équipe chargée d’améliorer l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Depuis maintenant cinq ans, une équipe de spécialistes a été constituée au sein de Lorient Agglomération afin de développer le projet Handicap Innovation Territoire (HIT). Soutenu par l’État et la Région à hauteur de 8 millions sur la période 2020/2027, doté d’un budget global de 14 millions grâce à l’apport de Lorient Agglomération et de partenaires privés, ce projet a l’ambition d’expérimenter des solutions inédites pour améliorer le quotidien des personnes en situation de handicap.

L’inclusion des personnes en situation de handicap a longtemps concerné l’accessibilité des bâtiments et des espaces publics. Aujourd’hui, nous prenons en compte tous les aspects de la vie : le travail, la santé, les loisirs, la culture, le sport…

explique Céline Laflute, cheffe de projet HIT.

61 actions ont été validées au moment du dépôt du projet, lauréat du programme national « Territoires d’Innovation» en 2019.

La partie visible de l’iceberg, c’est l’événement Les Accessibles qui attire un public très large. Cela rend visible le travail des associations, des acteurs publics et des entreprises. Mais une vingtaine d’actions ont déjà été réalisées au bénéfice des personnes en situation de handicap : la création d’un réseau de Rehab Lab (FabLab de la rééducation) en centre de soins hospitalier afin qu’elles puissent fabriquer elles-mêmes leurs aides techniques, l’installation d’élévateurs d’embarquement dans trois ports du territoire et au parc d’eau vive d’Inzinzac-Lochrist ou encore l’animation du DuoDay qui leur permet sur une journée de découvrir un métier.

poursuit-elle.

Ces actions concernent beaucoup plus de personnes que ce qu’on imagine. Lorsque l’on interroge les habitants, ils sont 18% à se considérer en situation de handicap. Le projet HIT construit progressivement des solutions en faveur de l’inclusion tout encréant de la valeur, y compris économique, pour accélérer leur diffusion.

complète Fabrice Vély, vice-président à Lorient Agglomération.


SIX MÉTIERS AU SERVICE DE L’INCLUSION

  • Une chargée de mission responsable de la coordination du projet
  • Un chargé de développement touristique qui conseille les acteurs du secteur
  • Un ergothérapeute qui sensibilise les bailleurs sociaux à un logement accessible et/ou adaptable
  • Une géomaticienne qui met en place des méthodes pour valoriser les données du territoire liées au handicap
  • Un informaticien pour la création d’une plateforme numérique qui recense l’offre sportive, culturelle et de loisirs du territoire
  • Un chargé de communication

PLUS D’INFOS hit-lorient.bzh


Un agenda des événements spécial « handicap »

Connaître précisément le type de revêtement pour accéder à un événement ou une salle, la présence d’une boucle à induction magnétique pour les malentendants ou l’arrêt de bus le plus proche…Cette foule de petits détails, si importants pour les personnes en situation de handicap, est disponible sur la nouvelle plateforme « Les Accessibles », qui se présente comme un agenda des événements, qui permet de choisir une date si l’on souhaite, avec une information spécifique sur l’accessibilité motrice, visuelle, auditive et cognitive. À cette plateforme, s’ajoute le calculateur d’itinéraire « HITinéraire » qui permet à chaque usager de découvrir les parcours les plus adaptés en fonction de ses capacités. L’application propose le meilleur itinéraire de porte à porte, en bus, à pied ou en fauteuil roulant. Elle permet également aux utilisateurs d’être guidés dans la rue en étant informés des éventuels obstacles rencontrés, avec une restitution audio et des vibrations si nécessaire. La simple création d’un compte permet aux organisateurs d’alimenter la plateforme et ainsi d’informer les internautes du niveau d’accessibilité du lieu/événement. Les internautes ont quant à eux la possibilité de collaborer à l’information en y apportant des avis sur le niveau d’accessibilité.

lorient-agglo.lesaccessibles.bzh


En chiffres

  • 59 000 bénéficiaires directs des opérations
  • 7 650 personnes impliquées dans le projet
  • 130 dispositifs créés ou améliorés
  • 2 130 solutions prescrites ou déployées
  • 1 230 personnes formées dont 670 professionnels
  • Plus de 200 actions d’information ou de sensibilisation menées

UNE CIA POUR AMÉLIORER L’ACCESSIBILITÉ

Créée en 2009, la Commission Intercommunale d’Accessibilité (CIA) réunit les 25 communes de l’Agglomération ainsi que les associations représentant les personnes en situation de handicap. Par son travail de veille et d’information, elle a permis de sensibiliser de nombreux professionnels à la nécessité de prendre en compte le handicap lors de travaux d’aménagement : voirie, accès bâtiments et commerces, adaptation des bus et quais… Elle a aussi entrepris un travail de formation à l’accueil de personnes handicapées auprès des personnels d’accueil des mairies ou des structures de tourisme.

La CIA a récemment travaillé sur le recensement des cheminements afin de compléter la plateforme L e s A c c e s s i b l e s. Nous travaillons aussi beaucoup sur les bus. C’est un travail permanent.

souligne Fabrice Vély, vice-président de l’Agglomération.

 

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