Les personnes en situation de handicap ont deux fois plus de risques d’être au chômage que la moyenne des Français. Dans les entreprises, ces ressources humaines, encore trop peu employées, sont souvent réduites à leurs handicaps sans considération de leurs compétences ni motivations. Pourtant, pour la plupart des handicaps, visibles ou invisibles, ils sont parfaitement compatibles avec un emploi. En participant au dispositif DuoDay, Lorient Agglomération souhaite sensibiliser les acteurs du territoire à ce phénomène d’exclusion et par l’immersion professionnelle faire découvrir, à ces stagiaires d’un jour, un nouvel environnement de travail, parfois de nouveaux métiers et leur permettre de vivre une expérience à laquelle ils n’accèdent que difficilement d’habitude.
Pour Fabrice Vély, vice-président de Lorient Agglomération en charge de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation et maire de Caudan,
« En plus de faciliter l’insertion des personnes en situation de handicap dans l’emploi et de créer de nouvelles opportunités professionnelles, pour Lorient Agglomération, le DuoDay est aussi une occasion singulière de s’ouvrir à la diversité, de se rencontrer pour changer de regard et dépasser certains préjugés ».
À titre individuel ou à l’échelle d’un service, plusieurs agents de la collectivité, sensibilisés à l’action, se sont portés volontaires pour accueillir des travailleurs en situation de handicap. Lorient Agglomération va mettre en ligne sur la plateforme d’échanges duoday.fr des annonces dans des métiers variés (techniques, administratifs, logistiques, etc.). Ces offres seront rédigées de manière à ce que les candidats puissent se projeter et confirmer la compatibilité des postes avec leurs handicaps.
DuoDay : des rencontres pour changer le regard sur l’emploi des personnes en situation de handicap
Ce rendez-vous a été créé en 2018 sous l'impulsion de la Secrétaire d’État chargée des personnes handicapées. Le dispositif DuoDay est unique, sécurisé et simple en pratique. La contractualisation du duo prend la forme d’une convention de stage tripartite entre l’organisme d’accueil, la structure accompagnante (Pôle Emploi, Mission locale, Centre Médico-Sociale, Établissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT), etc.) et le stagiaire en situation de handicap. L’édition 2020 a permis de concrétiser près de 10 000 duos sur toute la France contribuant de nouveau à faire tomber les préjugés.
Toute personne en situation de handicap de plus de 14 ans et tout collaborateur du secteur privé ou public peuvent constituer un duo. Pour participer, il suffit de se connecter gratuitement sur le site du DuoDay pour publier une offre ou pour candidater à un stage. Lorient Agglomération invite les candidats, employeurs, structures d’accompagnement, à se rendre sur la plateforme duoday.fr pour s’inscrire au dispositif et former un duo le 18 novembre 2021 à distance ou en présentiel.
25ème édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées
La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) se déroulera du lundi 15 au dimanche 21 novembre 2021. LADAPT, association pour l’insertion sociale et professionnelles des personnes handicapées, l’Agefiph, association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées et le FIPHFP, fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique, co-organisateurs de la SEEPH, avec le soutien du Secrétariat d’Etat chargé des personnes handicapées, proposent une nouvelle édition dédiée à la jeunesse en situation de handicap face à l’emploi. Cette nouvelle édition sera l’occasion d’aborder différentes problématiques comme l’accès à l’apprentissage, aux études supérieures et au premier emploi pour les personnes en situation de handicap.
L’intégralité du programme est à retrouver sur le site www.semaine-emploi-handicap.com.
