« Avec le projet Handicap Innovation Territoire (HIT), Lorient Agglomération porte l’ambition de favoriser l’inclusion de tout citoyen en situation de handicap. Cette inclusion passe notamment par une meilleure connaissance et une plus grande sensibilisation des populations vis-à-vis du handicap. C’est pour atteindre ces objectifs que l’agglomération, entourée des forces vives du territoire, porte l’événement « Les Accessibles ». Un temps fort sur le handicap, l’inclusion et la construction du vivre ensemble, favorisant la mixité des publics handis/valides »,
déclare Fabrice Loher, président de Lorient Agglomération et maire de Lorient.
Dans le cadre de la semaine européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) et dans la continuité du DuoDay, les entreprises du territoire et les personnes en situation de handicap à la recherche d'un emploi, dont l'ensemble des stagiaires accueillis dans le cadre du DuoDay sur le territoire, étaient invités à la Chambre de commerce et d’industrie de Lorient vendredi 24 novembre pour assister à une conférence théâtralisée visant à sensibiliser à la reconnaissance de leur intégration dans l’emploi en milieu ordinaire. Un « handi-café » a ensuite permis de faciliter les échanges avec les recruteurs locaux dans l’objectif de créer de nouvelles aventures professionnelles.
Organisé par Lorient Agglomération, la Chambre de commerce et d’industrie du Morbihan, CAP emploi et Pôle Emploi, ce rendez-vous était inscrit au programme du mois du handicap sur Lorient Agglomération « Les Accessibles ». Après une première édition en novembre 2022 qui a réuni plus d’un millier de visiteurs et mobilisé plus de 80 structures oeuvrant à l’accessibilité des lieux, des activités et des programmations, Lorient Agglomération a souhaité reconduire cette opération en novembre 2023.
S’inscrivant dans le cadre du projet Handicap Innovation Territoire, ce mois du handicap a pour objectif de favoriser l’inclusion de tout citoyen en mettant en avant les acteurs du territoire qui se mobilisent pour que chacune et chacun ait sa place dans la société, quelles que soient ses différences ou ses difficultés. En effet, sur la question de l'emploi, les personnes en situation de handicap ont deux fois plus de risques d’être au chômage que la moyenne des Français. Dans les entreprises, ces ressources humaines, encore trop peu employées, sont souvent réduites à leurs handicaps sans considération de leurs compétences ni motivations. Pourtant, pour la plupart des handicaps, visibles ou invisibles, ils sont parfaitement compatibles avec un emploi. La seconde édition de l’événement du mois du handicap « Les Accessibles » propose une trentaine d’animations variées. Parmi celles-ci, un focus particulier est mis sur l’emploi.
