« On m’appelle le petit robot : je suis boulimique de travail ! Je ne sais pas m’arrêter... » Entre deux sourires éclatants, le regard pétillant derrière ses grandes lunettes, Anne-Marie Cuesta délivre cette formule lapidaire qui résume bien son tempérament. Accrochée à Caudan depuis près de 30 ans, « comme une bernique à son rocher », Anne-Marie Cuesta, 52 ans, occupe le poste de déléguée générale de Bretagne Pôle Naval. Une femme infatigable à la tête d’un réseau de plus de 190 entreprises et industries navales, une passionnée de la mer venue chercher en Bretagne la proximité de l’océan et des gens de mer.
Anne-Marie Cuesta est d’origine auvergnate. Elle a suivi des études de droit dans le Sud-Ouest pour devenir clerc de notaire. « C’est le hasard de la vie, les belles rencontres qui m’ont fait tomber dans le chaudron naval. » Un premier poste dans l’archipel des Comores sera fondateur : « On n’y vit pas comme en Auvergne... Les gens vivent de la pêche et de ce que produit la mer. » À son retour, c’est le grand large qu’elle cherche à retrouver, les relations humaines fortes qu’elle va développer. Lorient est la terre d’accueil de son mari, professeur au lycée Dupuy de-Lôme. Arrivée sur place, elle va frapper à la pre-mière porte qui se présente sur le port : Spie Ouest, puis en face, Plastimo, Lorient Naval et Industrie (LNI) où elle assure les achats, la paye et la direction des ressources humaines (RH). Insatiable, Anne- Marie apprend vite, s’adapte, et se fait accepter de la « grande famille de la navale . » Ensuite, elle intègre Sofresid Ingeneering, en tant que responsable RH du groupe qui compte dix établissements en France. Je m’ennuie assez facilement... Alors, j’ai pris en plus la direction du site lorientais. »
"Ce que je fais de mieux, c'est m'occuper des autres"
Près de 30 ans dans le milieu de l’industrie navale, plus de 20 ans aux ressources humaines. « Ce que je fais le mieux, c’est m’occuper des autres. Je suis un carnet d’adresses : j’arrive à détecter des compétences qui ne sont pas une évidence mais qui sont indispensables pour faire un bon collaborateur . » Un talent éprouvé qu’elle met au service de tout le secteur au sein de Bretagne Pôle Naval. Toujours en mouvement, Anne-Marie Cuesta sillonne la Bretagne, « 39 000 km par an avec ma voiture ! », voyage en Europe pour nouer des liens durables. « On ne peut pas vivre sur nous-mêmes : on doit se faire connaître et collaborer à l’international. » Avec toujours, dans son horizon, le trait bleu de la mer. « La mer bouge, n’est jamais la même. Et ça oblige à se remettre en question en permanence. » Des balades à flanc de falaise, entre Lomener et Ker-pape, quelques escapades à bord, « je navigue dès que je peux . » Anne-Marie ne dort que 3 à 4 heures par nuit, équipée de post-it pour noter ses idées nocturnes. Elle marche beaucoup, aime cuisiner et lire : « Je lis le LégiSocial comme d’autres Femme actuelle, et les belles lettres : Zola, l’Iliade et l’Odyssée, les auteurs russes... J’aime les mots, car derrière les mots, il y a les gens. »
Le parcours d'Anne-Marie Cuesta :
- 1988 - Arrivée en Bretagne à Lorient
- 1990 - Directrice des ressources humaines chez Alstom Leroux Naval
- 2002 - DRH du groupe Sofresid Ingeneering Lorient
- Depuis 2012 - Déléguée générale de Bretagne Pôle Naval
* Bretagne Pôle Naval
www.bretagnepolenaval.org
Bretagne Pôle Naval a organisé le salon-forum de l’emploi et de la formation aux métiers de la mer, Pro & Mer, le 15 mars dernier à Lanester.
